Nhằm nâng cao năng lực giao tiếp, trình bày và ý thức trách nhiệm của đội ngũ CBCNV, Công ty Thủy điện Đồng Nai tổ chức lớp đào tạo “Kỹ năng thuyết trình – Nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc”, với sự tham gia giảng dạy của Thạc sĩ Vũ Thành Thái.
Nâng cao kỹ năng thuyết trình – Tự tin truyền đạt, hiệu quả kết nối
Thông qua chương trình đào tạo, học viên được trang bị kiến thức và phương pháp xây dựng nội dung thuyết trình khoa học, sắp xếp thông tin logic, sử dụng ngôn ngữ phù hợp và phát huy hiệu quả giao tiếp bằng lời nói, ngôn ngữ cơ thể. Bên cạnh đó, việc thực hành xử lý tình huống, trình bày quan điểm và tương tác với người nghe góp phần giúp học viên nâng cao sự tự tin, khả năng diễn đạt và sức thuyết phục trong quá trình làm việc.
Đối với môi trường hoạt động sản xuất, kinh doanh điện, kỹ năng thuyết trình càng có ý nghĩa thiết thực. Từ việc báo cáo kết quả công việc, trình bày phương án kỹ thuật, đề xuất sáng kiến đến chia sẻ kinh nghiệm vận hành, sửa chữa và xử lý tình huống, khả năng truyền đạt rõ ràng, chính xác giúp thông tin được tiếp nhận đầy đủ, hỗ trợ quá trình phối hợp và nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm – Chủ động trong hành động, cam kết với kết quả
Không dừng lại ở việc rèn luyện kỹ năng trình bày, chương trình còn hướng đến nâng cao nhận thức về tinh thần trách nhiệm của mỗi CBCNV trong thực thi nhiệm vụ. Trách nhiệm không chỉ thể hiện ở việc hoàn thành công việc được giao mà còn ở thái độ chủ động, tinh thần phối hợp, ý thức tuân thủ quy trình, kỷ luật lao động và sự sẵn sàng chịu trách nhiệm đối với kết quả công việc của bản thân.
Trong hoạt động sản xuất điện, mỗi nhiệm vụ dù lớn hay nhỏ đều có mối liên hệ với hiệu quả công việc chung, an toàn lao động và độ tin cậy của hệ thống. Vì vậy, tinh thần trách nhiệm cần được thể hiện bằng những hành động cụ thể: Làm việc đúng quy trình, đúng thời hạn; kịp thời báo cáo những khó khăn, nguy cơ phát sinh; chủ động đề xuất giải pháp; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp và không ngừng cải tiến phương pháp làm việc.
Khi mỗi cá nhân có trách nhiệm với công việc của mình, mỗi tập thể sẽ có thêm nền tảng để xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương, hiệu quả và đoàn kết.
Học để thay đổi – Hành động để phát triển
Thông qua chương trình đào tạo, Công ty Thủy điện Đồng Nai tiếp tục khẳng định sự quan tâm đối với công tác phát triển nguồn nhân lực, chú trọng nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm và ý thức trách nhiệm của đội ngũ CBCNV. Đây cũng là cơ hội để mỗi học viên nhìn nhận lại phương pháp làm việc, phát huy tinh thần học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và vận dụng kiến thức vào thực tiễn công tác.
Mỗi bài thuyết trình hiệu quả bắt đầu từ sự chuẩn bị nghiêm túc; mỗi kết quả công việc chất lượng bắt đầu từ tinh thần trách nhiệm. Khi hai yếu tố này được kết hợp, mỗi CBCNV không chỉ nâng cao năng lực của bản thân mà còn góp phần xây dựng tập thể vững mạnh, chuyên nghiệp và không ngừng đổi mới.
Học tập để hoàn thiện bản thân – Trách nhiệm để tạo nên giá trị – Đồng hành để cùng phát triển. Đó cũng là tinh thần mà Công ty Thủy điện Đồng Nai hướng đến trong hành trình xây dựng đội ngũ CBCNV có năng lực, bản lĩnh, trách nhiệm và sẵn sàng đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động sản xuất, kinh doanh điện do Tổng công ty Phát điện 1 phân giao.
-20261021213622024.jpg)
Ông Nguyễn Quang Đàm – Phó Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc khóa đào tạo Nghệ thuậ thuyết trình – Nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc được tổ chức vào ngày 16/10/2026 tại Công ty Thủy điện Đồng Nai
-20261021213620763.jpg)
Thạc sĩ Vũ Thành Thái chia sẻ kiến thức, phương pháp và kinh nghiệm thực tiễn tại chương trình đào tạo
Anh Trương Sỹ Khánh – Trưởng ca Phân xưởng Vận hành tham gia trả lời câu hỏi tình huống của giảng viên
Học viên thực hành thuyết trình tình huống
Hình ảnh bế giảng Khóa đào tạo